Wir verstehen Einzelcoaching als interaktiven Prozess, der den Klienten dabei unterstützt, Klarheit zu erhalten, Eigenverantwortung zu übernehmen und in Aktion zu treten - um schneller bessere Resultate zu erzielen.
Typische Anlässe und Ziele für Einzel-Coachings
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•Lösung konkreter Führungsprobleme
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•Klärung in Entscheidungssituationen
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•Vorbereitung auf besonders wichtige Gespräche oder Verhandlungen
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•„Onboarding“ - souveräner Wechsel in eine neue Position
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•Ausbau der eigenen Wirksamkeit
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•Besserer Umgang mit Stress und Belastungen
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•Optimierung des Entscheidungsverhaltens
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•Persönliche Standortbestimmung und Ziel-Navigation
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•Individuelle Potenzial-Entwicklung
Gemeinsam mit Ihnen arbeiten wir an Ihren Zielen und Erfolgen. Mehr lösungs- als problemorientiert - ohne dabei Historien, Ursachen und Erfahrungen zu ignorie-ren. Mit klarem Blick auf Möglichkeiten und auf Ihre Ressourcen.